CARRIÈRES
Chez Positive, on cherche toujours des personnes curieuses, motivées et passionnées qui veulent vraiment faire bouger les choses. Découvrez nos offres par pays et par équipe.
Pourquoi rejoindre Positive ?
One Company.Une entreprise. De nombreux talents. Des valeurs communes.
Rejoindre Positive, c'est intégrer une entreprise européenne qui grandit vite, où l'esprit entrepreneurial, l'innovation et les gens comptent vraiment. On réunit des cultures et des expertises différentes, avec une seule ambition : créer des outils digitaux qui ont du sens et qui marchent pour nos clients.
Pourquoi rejoindre Positive ?
Ce que vous trouverez en rejoignant Positive
Une culture à taille humaine au sein d'un groupe international stable.
Autonomie et confiance, avec la liberté de prendre des responsabilités et des initiatives.
Des opportunités de carrière entre les différentes équipes, produits et pays.
Un accent mis sur la collaboration, l'apprentissage et l'impact.
Un lieu de travail où l'humain passe avant les processus.
Pourquoi rejoindre Positive ?
Nos équipes témoignent
Ce qui m’a attiré chez rapidmail — et ce qui me retient aujourd’hui chez Positive — c’est l’alliance entre l'ambition, une structure intrinsèquement interculturelle et une manière de travailler véritablement européenne.
Fort de mon bagage franco-allemand, j’apprécie les environnements où la clarté rencontre l'ouverture d'esprit, et où la collaboration entre les cultures est au cœur même du fonctionnement des équipes.
Chez rapidmail — et en tant que membre de Positive — j’ai évolué d'un poste de Product Manager junior à senior, en prenant la responsabilité de problématiques majeures et en travaillant quotidiennement en étroite collaboration avec des équipes internationales.
Anna-Lena Deckers, Senior Product Manager
User.com a été mon premier emploi dans la tech. J'ai commencé en tant qu'Office Manager avant d'évoluer vers le marketing, en apprenant énormément en cours de route. Ce qui a vraiment fait la différence, c'est la confiance et le soutien que j'ai reçus de mon manager et de l'équipe : cela m'a donné l'espace nécessaire pour grandir, faire des erreurs et continuer à progresser.
Ce que j'apprécie particulièrement chez User.com, c'est son fort ADN polonais — une culture fondée sur le travail, l'ingéniosité, la curiosité et une réelle volonté de bien faire les choses, le tout équilibré par un excellent sens de l'humour. Faire partie de Positive signifie aussi travailler avec des personnes de différents pays, apprendre d'elles et aborder les sujets sous plusieurs perspectives.
Klaudia Żarska, Marketing Specialist
Chez Positive, le design est synonyme de croissance, de collaboration et d'impact. Travailler au sein d'une équipe internationale m'a permis d'affiner mes compétences, d'explorer de nouvelles manières de penser et de contribuer à des projets porteurs de sens pour différentes marques.
Je me sens encouragé(e) à me concentrer sur ce que je fais de mieux, à échanger des idées ouvertement et à progresser chaque jour aux côtés de personnes talentueuses qui accordent une réelle valeur au design.
Olmo Gancia, Product Designer
Pourquoi rejoindre Positive ?
Diverses expertises, une mission commune
Commerce
Nos équipes commerciales construisent des relations durables avec les clients, comprennent leurs défis et les aident à trouver la bonne solution parmi nos produits.
Customer Success
Le Customer Success garantit que nos clients tirent une réelle valeur de nos solutions. De l'onboarding au support sur le long terme, ils sont essentiels à la satisfaction et à la fidélisation client.
Marketing
Nos équipes Marketing développent la visibilité de la marque, la génération de leads et le positionnement. Elles combinent créativité, data et stratégie pour soutenir la croissance du groupe et des produits.
Tech
Nos équipes Tech conçoivent, construisent et maintiennent des plateformes robustes, scalables et sécurisées. Elles travaillent en étroite collaboration avec le Produit pour livrer des solutions de haute qualité.
Produit
Les équipes Produit définissent la vision, la roadmap et l'expérience utilisateur de nos solutions, toujours en se concentrant sur les besoins clients, l'innovation et la performance.
Finance & Juridique
Les équipes Finance & Juridique soutiennent la croissance du Groupe en assurant la performance financière, la conformité, la gouvernance et l'efficacité opérationnelle.
People & Impact
People & Impact se concentre sur le développement des talents, la culture, la diversité et la responsabilité sociale pour faire de Positive un excellent endroit où travailler et grandir.
Pourquoi rejoindre Positive ?
Nous sommes partout en Europe
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