Karriere
Bei Positive suchen wir immer neugierige, motivierte und leidenschaftliche Menschen, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie unsere offenen Stellen nach Land und Team.
Warum Positive?
Ein Unternehmen. Viele Talente. Gemeinsame Werte.
Bei Positive werden Sie Teil eines schnell wachsenden europäischen Unternehmens,
in dem unternehmerischer Geist, Innovation und Menschen wirklich zählen. Wir vereinen unterschiedliche Kulturen und Expertisen mit einem gemeinsamen Anspruch: leistungsstarke, sinnvolle digitale Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
Warum Positive?
Das erwartet Sie bei Positive
Eine menschliche Kultur in einer starken internationalen Gruppe
Eigenverantwortung und Vertrauen, mit Raum für Initiative
Karrierechancen über Teams, Produkte und Länder hinweg
Ein klarer Fokus auf Zusammenarbeit, Lernen und Wirkung
Ein Arbeitsplatz, an dem Menschen vor Prozessen kommen
Positive
Was unsere Leute sagen
Was mich zu rapidmail gezogen hat – und mich bei Positive hält – ist die Kombination aus Ehrgeiz, einem von Natur aus interkulturellen Umfeld und einer wahrhaft europäischen Arbeitsweise. Mit meinem deutsch-französischen Hintergrund schätze ich Umgebungen, in denen Klarheit auf Offenheit trifft und in denen die kulturübergreifende Zusammenarbeit ein wesentlicher Bestandteil der Teamarbeit ist.
Bei rapidmail – und als Teil von Positive – habe ich mich von einer Junior- zu einer Senior-Produktrolle entwickelt, Verantwortung für bedeutende Herausforderungen übernommen und täglich eng mit internationalen Teams zusammengearbeitet.
Anna-Lena Deckers, Senior Product Manager
User.com war mein erster Job in der Tech-Branche. Ich begann als Office Managerin und wechselte schließlich ins Marketing, wobei ich unglaublich viel gelernt habe. Was wirklich den Unterschied gemacht hat, war das Vertrauen und die Unterstützung, die ich von meinem Manager und dem Team erhalten habe. Das gab mir den Raum, zu wachsen, Fehler zu machen und immer weiter voranzukommen.
Was ich an der Arbeit bei User.com wirklich schätze, ist die ausgeprägte polnische DNA – eine Kultur, die auf harter Arbeit, klugem Denken, Neugier und dem echten Wunsch, Dinge gut zu machen, basiert, alles gepaart mit einem großartigen Sinn für Humor. Teil von Positive zu sein bedeutet auch, mit Menschen aus verschiedenen Ländern zusammenzuarbeiten, von ihnen zu lernen und die Dinge aus mehr als einer Perspektive zu betrachten.
Klaudia Żarska, Marketing Specialist
Bei Positive geht es beim Design um Wachstum, Zusammenarbeit und Wirkung. Die Arbeit in einem internationalen Team hat mir geholfen, meine Fähigkeiten zu verfeinern, neue Denkweisen zu lernen und zu bedeutungsvollen Projekten für verschiedene Marken beizutragen. Ich werde ermutigt, mich auf das zu konzentrieren, was ich am besten kann, Ideen offen auszutauschen und jeden Tag an der Seite talentierter Menschen zu wachsen, die Design wirklich schätzen.
Olmo Gancia, Produktdesigner
Warum Positive?
Vielfältige Expertisen, eine gemeinsame Mission
Sales
Unsere Sales-Teams bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, verstehen deren Herausforderungen und helfen ihnen, die passende Lösung in unserem Produktportfolio zu finden.
Customer Success
Customer Success sorgt dafür, dass unsere Kunden echten Mehrwert aus unseren Lösungen ziehen. Vom Onboarding bis zum langfristigen Support sind sie entscheidend für Kundenzufriedenheit und -bindung.
Marketing
Unsere Marketing-Teams treiben Markenbekanntheit, Lead-Generierung und Positionierung voran. Sie verbinden Kreativität, Daten und Strategie, um sowohl das Wachstum der Gruppe als auch das der einzelnen Produkte zu unterstützen.
Tech
Unsere Tech-Teams entwickeln, bauen und pflegen robuste, skalierbare und sichere Plattformen. Sie arbeiten eng mit Product zusammen, um qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern.
Product
Die Product-Teams definieren Vision, Roadmap und Nutzererlebnis unserer Lösungen – immer mit dem Fokus auf Kundenbedürfnisse, Innovation und Performance.
Finance & Legal
Die Teams Finance & Legal unterstützen das Wachstum der Gruppe, indem sie für finanzielle Performance, Compliance, Governance und operative Effizienz sorgen.
People & Impact
People & Impact konzentriert sich auf Talententwicklung, Kultur, Diversität und soziale Verantwortung – damit Positive ein großartiger Ort zum Arbeiten und Wachsen bleibt.
Warum Positive?
Eine europäische Präsenz
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