Kariera
W Positive stale poszukujemy ciekawych świata, zmotywowanych i pełnych pasji osób, które chcą mieć realny wpływ na rzeczywistość. Sprawdź nasze aktualne oferty pracy z podziałem na kraje i zespoły.
Dlaczego warto dołączyć do Positive?
Jedna firma. Wiele talentów. Wspólne wartości.
Dołączenie do Positive oznacza bycie częścią szybko rozwijającej się europejskiej firmy, w której przedsiębiorczość, innowacyjność i ludzie mają prawdziwe znaczenie. Łączymy różnorodne kultury i kompetencje, zjednoczeni wspólną ambicją: tworzeniem wartościowych, wysokowydajnych rozwiązań cyfrowych dla naszych klientów.
Wskaźnik równości zawodowej 2026 : Positive User (dawniej Sarbacane) uzyskuje 91/100
Poznaj nasze zaangażowanie w zapewnienie równości i inkluzywności w naszych zespołach.
Dlaczego warto dołączyć do Positive?
Co znajdziesz w Positive
Kultura przyjazna człowiekowi w ramach silnej międzynarodowej grupy
Autonomia i zaufanie, z przestrzenią na branie odpowiedzialności i inicjatywy
Możliwości rozwoju w różnych zespołach, produktach i krajach
Silny nacisk na współpracę, naukę i realny wpływ
Miejsce pracy, w którym ludzie są ważniejsi niż procesy
Dlaczego warto dołączyć do Positive?
Co mówią nasi pracownicy
Tym, co przyciągnęło mnie do rapidmail – i co sprawia, że zostaję w Positive – jest połączenie ambicji, naturalnie międzykulturowego środowiska i prawdziwie europejskiego stylu pracy. Mając niemiecko-francuskie korzenie, cenię środowiska, w których jasność łączy się z otwartością, a współpraca międzykulturowa jest kluczowa dla sposobu działania zespołów.
W rapidmail – jako części Positive – przeszłam drogę od roli juniorskiej do seniorskiej w obszarze produktu, przejęłam odpowiedzialność za ważne wyzwania i na co dzień ściśle współpracuję z międzynarodowymi zespołami.
Anna-Lena Deckers, Senior Product Manager
User.com było moją pierwszą pracą w branży technologicznej. Zaczynałam jako Office Manager, a z czasem przeszłam do marketingu, ucząc się przy tym niesamowicie dużo. Tym, co naprawdę zrobiło różnicę, było zaufanie i wsparcie, jakie otrzymałam od mojego przełożonego i zespołu – dało mi to przestrzeń na rozwój, popełnianie błędów i ciągłe parcie do przodu.
W pracy w User.com najbardziej cenię silne polskie DNA – kulturę opartą na ciężkiej pracy, mądrym myśleniu, ciekawości i autentycznej chęci robienia rzeczy dobrze, a wszystko to w połączeniu ze świetnym poczuciem humoru. Bycie częścią Positive oznacza również współpracę z ludźmi z różnych krajów, uczenie się od nich i patrzenie na sprawy z wielu perspektyw.
Klaudia Żarska, Marketing Specialist
W Positive projektowanie opiera się na rozwoju, współpracy i realnym wpływie. Praca w międzynarodowym zespole pomogła mi udoskonalić moje umiejętności, poznać nowe sposoby myślenia i mieć swój wkład w znaczące projekty dla różnych marek. Czuję się zachęcony do skupiania się na tym, co robię najlepiej, otwartej wymiany pomysłów i codziennego rozwoju u boku utalentowanych ludzi, którzy naprawdę cenią design.
Olmo Gancia, Product Designer
Dlaczego warto dołączyć do Positive?
Różnorodne kompetencje, wspólna misja
Zespół sprzedaży
Nasze zespoły sprzedaży budują długofalowe relacje z klientami, poznają ich wyzwania i pomagają im znaleźć odpowiednie rozwiązania w ramach naszych produktów i usług.
Customer Success
Dział Customer Success dba o to, by nasi klienci czerpali realne korzyści z naszych rozwiązań. Od wdrożenia po długofalowe wsparcie – są kluczowym ogniwem w budowaniu satysfakcji i lojalności klientów.
Marketing
Nasze zespoły marketingowe budują widoczność marki, generują leady i dbają o pozycjonowanie. Łączą kreatywność, dane i strategię, aby wspierać rozwój zarówno całej grupy, jak i poszczególnych produktów.
Technologia
Nasze zespoły techniczne projektują, tworzą i utrzymują niezawodne, skalowalne oraz bezpieczne platformy. Ściśle współpracują z działem produktu, aby dostarczać rozwiązania najwyższej jakości.
Produkt
Zespoły produktowe wyznaczają wizję, plan rozwoju oraz doświadczenia użytkownika naszych rozwiązań, koncentrując się na potrzebach klientów, innowacjach i wydajności.
Finanse i prawo
Działy finansowe i prawne wspierają rozwój Positive, dbając o wyniki finansowe, zgodność z przepisami, ład korporacyjny oraz efektywność operacyjną.
People & Impact
Dział People & Impact koncentruje się na rozwoju talentów, kulturze organizacyjnej, różnorodności i odpowiedzialności społecznej, dzięki czemu Positive jest świetnym miejscem do pracy i rozwoju.
Dlaczego warto dołączyć do Positive?
Europejski zasięg
To jest tekst wewnątrz bloku div.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.